Центр Системного Развития
Визитка | Коучинг для лидеров | Наука и искусство трансформационного коучинга | Коучинг команд |
Просмотров 21940
   

   


   

Коучинг применим: 

• При индивидуальной и командной работе с сотрудниками отдела продаж 
• При индивидуальной и командной работе с топ-менеджерами 
• При сложных статусных взаимодействиях и необходимости давать обратную связь при этом 
• При развитии в людях лидерских качеств 
• При планировании и реализации стратегических целей жизни и бизнеса 
• При проведении стратегических совещаний 
• При ведении тренингов и обучающей деятельности 

Применение коучинг-формата с людьми позволяет последовательно получать стабильный качественный результат. По отзывам участников наших программ коучинг может быть применим везде, где есть взаимодействие между людьми и достижение целей.

Модуль 1. Вдохновение. Основные инструменты коучинга 

• Создавать ясное видение целей у клиентов и сотрудников 
• Инструменты управления мотивацией и приверженностью целям и ценностям 
• Выстраивать более глубокое доверие с сотрудниками и клиентами 
• Инструменты поощрения к самоанализу, открытой обратной связи и развитию 

Модуль 2. Внедрение. Творчество при поиске решений 

• Качественное, эффективное планирование, оставляя себе достаточно свободы и гибкости 
• Стратегии творчества для успешной реализации планов 
• Технологии раскрытия внутреннего глубинного знания клиентов и сотрудников 
• Навыки управления своим ресурсным состоянием

Модуль 3. Приверженность. Коучинг глубинных ценностей 

• Принципы командного коучинга направленного на решения 
• Командные вопросы для оценки, видения и миссии 
• Современные системы ценностей организаций и сообществ по Клеру Грэйвзу 
• Как повысить корпоративный дух в компании 
• Определять глубинную мотивацию как свою собственную, так и своих клиентов и сотрудников 

Модуль 4. Интеграция мастерства. Искусство завершать проекты 

• Эффективно завершать проекты и подводить итоги 
• Как повышать устойчивость к стрессу 
• Выстраивать эффективные коммуникации с разными типами клиентов 
• Экспресс-диагностике: прогнозу поведения людей, оценке компетентности сотрудников, проведению интервью по развитию и оценке персонала 
Даты начала курса: 27-30 ноября 2014

Регистрация и дополнительная информация:

+7 /473/ 229-65-17, [email protected]

 

   Контакты

Воронеж
Центральный
8(473) 229 65 17
Сайт www.coachingv.ru
Электронная почта



Наверх | Распечатать | Отложить в заметки | Редактировать

© MirUslug.info